Training: Van zelfinzicht naar teamkracht

Versterk samenwerking en communicatie binnen teams met gedragsanalyse

96% beveelt ons aan
+6000 trainees
Op locatie
Eigen praktijkgerichte cases
PPA-gecertificeerd

Voor wie is de incompany training Van zelfinzicht naar teamkracht?

Deze training is ideaal voor teams die:

Meer inzicht willen in gedrag, communicatie en persoonlijkheidsstijl
Begrip voor elkaar en samenwerking willen optimaliseren
Met verandering te maken hebben en willen groeien
Beter willen leren omgaan met onderlinge eigenschappen, verschillen, conflicten of onbenut potentieel.

Een team dat elkaar begrijpt, werkt effectiever samen. Met deze training verminder je miscommunicatie, vergroot je onderling vertrouwen en versterk je het leer- en feedbackklimaat.
Het resultaat: minder ruis, meer productiviteit en betere resultaten voor het hele bedrijf.

Vraag een vrijblijvend advies aan!

Wat leer je tijdens de incompany training Van zelfinzicht naar teamkracht?

Introductie in PPA.
Begrip van de vier gedragsdimensies van DISC (Dominant, Invloed, Stabiel, Consciëntieus).
Herkenning van voorkeuren, valkuilen, motivaties en stressfactoren bij jezelf en anderen.
Begrip voor teamdynamiek en verschillen
Praktische handvatten voor betere communicatie en samenwerking

Maar waarom zou je investeren in teamontwikkeling? Lees het in onze blogpost: Sanne Nijhof over het belang van teamontwikkeling!

Lees meer over het belang van teamontwikkeling!

Waarom zou jouw team de training Van zelfinzicht naar teamkracht volgen?

In organisaties kunnen teams veel meer bereiken door écht goed samen te werken. Herkenbare uitdagingen die we vaak zien zijn:

Collega’s begrijpen elkaars gedrag en communicatie niet goed.
Frustraties ontstaan door miscommunicatie of verkeerde aannames.
Feedback geven of ontvangen voelt ongemakkelijk of wordt vermeden.
Er ontbreekt een gezamenlijke taal om gedragsverschillen te bespreken.
Samenwerking voelt niet effectief of energiek.
Verschillen in tempo of aanpak leiden tot irritatie of onbegrip.

Met deze training krijgt je team meer inzicht in gedrag en communicatie, waardoor misverstanden afnemen, feedback vanzelfsprekender wordt en samenwerking moeiteloos en productief verloopt.
Zo benut je ieders kwaliteiten en vergroot je het gezamenlijke resultaat.

Opbouw van de training

Vooraf:

Intake met teamleider/manager om team uitdagingen en leerdoelen te bespreken (ongeveer 1 uur)
Invullen PPA-analyse (15-30 min.)

3 uur training op locatie met:

Uitleg vier gedragsdemensies DISC & PPA
Persoonlijke en teamprofielbespreking
Interactieve oefeningen en persoonlijke reflectie

Wat teams gaan bereiken met de training

Meer onderling begrip en vertrouwen binnen het team.
Inzicht in eigen gedragsstijl en die van collega’s (via DISC/PPA).
Bewustwording van communicatievoorkeuren en valkuilen.
Sterkere samenwerking door duidelijke teamrollen en beter overleg.
Open en veilige sfeer waarin feedback normaal wordt.
Een visueel en gedeeld inzicht in de teamdynamiek.
Meer energie, plezier en verbinding in de samenwerking.

Vraag een vrijblijvend advies aan

Onze Academy trainers

Delen graag kennis vanuit hun expertise.

Bekijk ons volledige team van trainers

Sanne Nijhof Manager WisePeople & expert in talent acquisition & teamontwikkeling

Elina Buitelaar-Hetebrij Expert in talent acquisition & teamontwikkeling

Bekijk ons volledige team van trainers

Wat onze trainer zegt

Inzicht vanuit de experts
.

PPA is voor mij een krachtig hulpmiddel om efficiënt tot de kern te komen. Het geeft handvatten om de juiste vragen te stellen, een waardevol gesprek te voeren en elkaar écht te leren begrijpen.

Sanne Nijhof

Manager WisePeople