Herken je dit?
AI staat op de radar, maar nog niet in de kern van de organisatie. Er zijn enthousiastelingen, misschien een eerste pilot of een losse tool die iemand zelf heeft opgepakt. De interesse is er, maar de richting nog niet.
Organisaties in de Discover-fase worstelen zelden met gebrek aan interesse. De uitdaging zit ergens anders:
AI wordt ad hoc gebruikt, door een handvol early adopters, zonder centrale sturing of gedeeld begrip.
Medewerkers weten niet goed waar te beginnen, de directie vindt het interessant maar geeft nog geen actieve sturing.
Er zijn geen spelregels voor veilig gebruik. Het resultaat is versnippering, initiatieven die individueel blijven en nooit de organisatie als geheel raken.
Zonder duidelijke richting blijft AI een losse experimenteerfase. Terwijl de organisatie oriënteert, bouwen anderen een voorsprong die elke maand groter wordt.