--- title: "AI Maturity Fase: Boost" description: Ontdek hoe jouw organisatie kan groeien met AI-trainingen van Adwise Academy en blijf voorop in de markt met strategische AI-integratie en voortdurende ontwikkeling. --- ![AA-AI-Maturity-Route-Boost-webpage](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/AI%20Maturity%20Scan/Hero%20afbeeldingen/AA-AI-Maturity-Route-Boost-webpage.webp) Jullie lopen voor op de markt. De uitdaging is nu: hoe blijf je voorlopen? - ![Hero-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/Hero-IconColor.webp) Groei naar de volgende fase! - ![Check-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/Check-IconColor.webp) Tijd voor een AI-beleid - ![AA-Growth-Arrow](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/AA-Growth-Arrow.png) Maak van losse initiatieven sterke projecten [ Vraag een vrijblijvend advies aan ](https://www.adwiseacademy.nl/ai-academy/ai-maturity-scan/boost#advies) [ Download jouw AI Maturity Rapport ](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/AI%20Maturity%20Scan/Rapport%20Per%20Fase/AA%20%7C%20Boost%20Fase.pdf) ## Herken je dit? Medewerkers kunnen zich niet meer voorstellen hoe ze het daarvoor deden. AI is geen onderwerp op de agenda, het is de lens waardoor naar processen, beslissingen en groeikansen wordt gekeken. De organisatie loopt voor op de markt en stuurt actief op AI-capaciteit als concurrentiefactor. Organisaties in de Boost-fase herken je aan één ding: AI zit niet naast het werk, maar in het werk. **De kracht zit in de combinatie:** ![AA-Check](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/AA-Check.png?width=36&height=36&name=AA-Check.png) Medewerkers combineren hun vakmanschap dagelijks met AI en leveren resultaat dat handmatig onmogelijk was. ![AA-Check](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/AA-Check.png?width=36&height=36&name=AA-Check.png) De directie neemt actief eigenaarschap over de AI-agenda en vertaalt dat door naar elk niveau van de organisatie. ![AA-Check](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/AA-Check.png?width=36&height=36&name=AA-Check.png) Governance, veiligheid en verantwoordelijkheid zijn volwassen geregeld, niet als rem op innovatie, maar als fundament waarop de organisatie durft te bewegen. Wie deze fase bereikt, concurreert niet langer op dezelfde voorwaarden als de rest van de markt. **AI is geen project meer, maar een structureel voordeel dat zich elke dag opnieuw bewijst.** ## Wat is nodig om te groeien? Boost is geen eindbestemming. Het is een manier van werken die vraagt om blijvende investering in mensen, processen en kennis. De organisaties die structureel voorop lopen zijn de organisaties die AI niet als afgerond project beschouwen, maar als continu vermogen dat wordt aangescherpt en uitgebreid. - **Blijven leren aan de frontlinie:** AI ontwikkelt zich razendsnel. Organisaties in de Boost-fase zorgen dat hun mensen van specialist tot directie continu worden bijgespijkerd op basis van de actualiteit, niet op basis van een jaarlijkse cursus. - **AI als strategisch instrument:** Op dit niveau is AI geen kostenbesparende maatregel maar een concurrentiefactor. De organisatie stuurt actief op welke AI-capaciteiten morgen het verschil maken. - **Kennis delen en verankeren:** De voorsprong die is opgebouwd, moet worden geborgd. Dat betekent interne communities, gedeelde werkwijzen en een cultuur waarin AI-meesterschap wordt gewaardeerd en doorgegeven. [Download jouw AI Maturity Rapport ](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/AI%20Maturity%20Scan/Rapport%20Per%20Fase/AA%20%7C%20Boost%20Fase.pdf) ![AI Maturity Route van Adwise Academy Slim en Veilig AI toepassen (Boost)](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/AI%20Maturity%20Route/AI%20Maturity%20Route%20van%20Adwise%20Academy%20Slim%20en%20Veilig%20AI%20toepassen%20(Boost).png) ## Plan een gratis adviesgesprek met Maikel of Tim! Gebaseerd op jouw AI-maturity Scan maken we samen een vrijblijvend plan om de volgende fase in AI-volwassenheid te bereiken. Of je nu als directie de AI-agenda wilt scherpstellen of als team concreet wilt ervaren wat AI voor jouw werk kan betekenen, samen vinden we de snelste en veiligste route naar AI-resultaat. [Plan een gesprek ](https://www.adwiseacademy.nl/ai-academy/ai-maturity-scan/integrate#advies) ![Tim&Maikel](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/Extra/Tim%26Maikel.webp) ## Groei naar de volgende fase! ### Met de AI trainingen van Adwise Academy. Filter Toon resultaat ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/AI%20Lezing%20Hendrik%20van%20Zwol/AI-Lezing-Hendrik-van-Zwol6.webp?width=1920&name=AI-Lezing-Hendrik-van-Zwol6.webp) Populair Nieuw ##### AI-lezing van Hendrik van Zwol Magie met AI. Wat kan AI vandaag al voor jou betekenen? Een interactieve sessie vol humor! - Artificial Intelligence - 2 uur + borrel - Kosten: €50 ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Training-AI-Agents.webp?width=1344&name=Training-AI-Agents.webp) Populair ##### Training: Maak je eigen AI Agent Leer zelf Python based AI Agents te bouwen in tools als Cursor - Artificial Intelligence - Training Incompany - 1 dagdeel - Kosten: €425 ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/people/2025%20fotografie/People-fotografie-2025-13.webp?width=2880&name=People-fotografie-2025-13.webp) Populair ##### Training: GEO Strategie Leer hoe je zichtbaar wordt in ChatGPT, Gemini en andere AI-zoekmachines - Artificial Intelligence - Incompany Training - 1 dagdeel - Kosten: €425 ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/Extra/Boost-programma-extra.webp?width=1456&name=Boost-programma-extra.webp) Populair ##### AI Boost Programma Voor iedereen die AI wil leren, begrijpen en steeds wil bijblijven - Artificial Intelligence - 4 dagen - Kosten: €495 ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/people/people-41.webp?width=1920&name=people-41.webp) Nieuw ##### Workshop: Google Gemini & Custom Gems Leer AI structureel inzetten en bouw custom gems (custom GPT's) voor je team - Artificial Intelligence - Incompany - 2 dagdelen ![](https://www.adwiseacademy.nl/hs-fs/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/Events/Hackathon%202023/ADW-2023-Hackaton-4768.webp?width=1920&name=ADW-2023-Hackaton-4768.webp) ##### AI Hackaton De perfecte dag voor teamontwikkeling en AI oplossingen! - Artificial Intelligence - Incompany - 1 dag of dagdeel Terwijl een deel van je team experimenteert met eigen ChatGPT-accounts en de rest niet weet waar te beginnen, brengt ****Adwise AI**** structuur, veiligheid en focus in je organisatie. Het is hét platform om AI slim, veilig en doelgericht in te zetten, ontwikkeld door Nederlandse AI-experts, gehost op Nederlandse bodem en volledig ontworpen met ****privacy en betrouwbaarheid**** als basis. Versnel, verbeter en vereenvoudig je processen met één krachtig en controleerbaar AI-platform. - ![Check-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/Check-IconColor.webp) NL-gehost - ![MVO-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/MVO-IconColor.webp) AVG-proof - ![Medal-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/Medal-IconColor.webp) 50+ Taalmodellen - ![Digital-IconColor](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/4.%20Webp%20Fotos/USP%20Icons/Digital-IconColor.webp) Controle over data [Lees meer over Adwise AI ](https://www.adwiseacademy.nl/adwise-ai)   ## Vraag een vrijblijvend advies aan! ### Of neem contact op. [Neem contact op ](https://www.adwiseacademy.nl/contact) ![Contact person](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/raw_assets/public/adwise_academy/images/maikel-with-text.png)   ## Ontdek meer over AI ### Trends en ontwikkelingen die je niet mag missen. [![SEO VS GEO-blog](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/Webp%20Fotos/Blog%20Stories%20Webp/SEO%20VS%20GEO-blog.webp) Blog: Wat is het verschil tussen SEO en GEO? ](https://www.adwiseacademy.nl/stories/wat-is-het-verschil-tussen-seo-en-geo) [![AI-Agents-blog](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/Webp%20Fotos/Blog%20Stories%20Webp/AI-Agents-blog.webp) AI Agents transformeren de toekomst van werk: Alles over AI Agents ](https://www.adwiseacademy.nl/stories/alles-over-ai-agents) [![BlogStoryEigenGPT](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/BlogStoryEigenGPT.webp) Blog: Hoe een eigen GPT jouw bedrijfscommunicatie kan transformeren! ](https://www.adwiseacademy.nl/stories/eigen-gpt) [![ruben-ai-tools](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/ruben-ai-tools.jpg) 10 handige AI-tools voor online marketeers en contentspecialisten ](https://www.adwiseacademy.nl/handige-ai-tools-zijn-er-voor-online-marketeers-en-contentspecialisten) [![story-ai-podcast](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/story-ai-podcast.png) Adwise podcast #67: AI in het dagelijks leven van een marketeer ](https://www.adwise.nl/stories/67-ai-in-het-dagelijks-leven-van-een-marketeer.html) [![BlogAIstory](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/BlogAIstory.png) Blog: Hoe AI jouw werkefficiëntie significant kan verhogen! ](https://www.adwiseacademy.nl/blog-ai-werkefficientie) [![Story-hoeAIonsvakgaatveranderen](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Story-hoeAIonsvakgaatveranderen.png) Adwise podcast #62: Hoe AI ons vak gaat veranderen ](https://www.adwise.nl/stories/62-hoe-ai-ons-vak-gaat-veranderen.html) [![academy-gijs-westerbeek](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/academy-gijs-westerbeek.jpg) Adwise-CEO Gijs Westerbeek over het belang van bijblijven in de markt ](https://www.adwiseacademy.nl/interview-met-gijs-westerbeek-over-het-belang-van-bijblijven) ![Emerce2026-Badge-Only-Zwart-Transparant](https://www.adwiseacademy.nl/hubfs/Adwise%20Academy/1.%20Logo%20en%20Huisstijl/Emerce%20Badges/Emerce2026-Badge-Only-Zwart-Transparant.webp) Beste opleider van Nederland '23, '24, '25 & '26