Nicole Schreurs werkt al ruim dertig jaar in verschillende functies bij Rhenus Road in Venlo. Zij heeft momenteel een dubbelfunctie op het gebied van managementsupport en HR en recruitment. Omdat dit een relatief nieuwe wereld voor haar is volgde ze diverse digital recruitmenttrainingen bij Adwise Academy. “Ik ontdek nu welke tools we moeten hebben om zelf aan de bal te zitten.”
Nicole benadrukt dat ze geen ‘echte recruiter’ is. Omdat zij de organisatie door en door kent en verschillende managementfuncties heeft vervuld, klopte de HR-manager Nederland van Rhenus bij haar aan of zij recruitmenttaken op wilde pakken. “Wij maakten vaak gebruik van externe bureaus om onze vacatures in te vullen. Maar de arbeidsmarkt is booming en de kosten rijzen de pan uit. Om zelf meer controle te krijgen over het proces én de kosten, is besloten het meer in eigen hand te gaan nemen”, licht Nicole toe.
Zij voert al heel lang sollicitatiegesprekken en gaf leiding aan diverse afdelingen. “Ik ben opgegroeid in de expeditie wereld en weet wat onze organisatie nodig heeft en wie er wel en niet goed passen bij onze cultuur. Omdat ik er al zo lang werk ben ik de vraagbaak van Rhenus geworden. Dus ik snap dat ze aan mij dachten voor het werven van nieuw talent voor de Road-divisie. Ik vind die afwisseling zelf ook heel leuk.”
.svg){kind=icon}